Linkek a témában:
A kompetencia fogalmának értelmezése
„A kompetenciát úgy kell tekinteni, mint olyan általános képességet,
amely a tudáson, a tapasztalaton, az értékeken és a diszpozíciókon alapszik,
és amelyet egy adott személy tanulás során fejleszt ki magában.”
(Coolahan)
A változás kényszere
Az emberi erőforrás menedzsment alapfeladata a megfelelő összhang megteremtése a munkavállalók és a munkakörök között, a kielégítő munkakínálat és motivációk – optimálisan meghatározott követelmények és ellenszolgáltatások segítségével.
Controlling és változásmenedzsment
KONTROLLERKÉNT HOGYAN KEZELD A VÁLTOZÁST
Meghatározás
Ez az oldal a változásmenedzsment témakörét járja körül, több szempontból áttekintő jelleggel.